楼上的李威 超级热情啊，公司的需求一般都是通过岗位描述会做常规说明的，当然也有很多岗位描述拷贝的，就是自己并没有明确的思路和方向，所以这种情况就需要主动投递申请或者直接跟对方沟通一下，过程中一般能看出是否合适； 第二个问题，关于怎样突出自己的优势，目前企业还是比较看重前期的经验，这个涉及到两个方面：就是你前期的案例经验和即将开展的工作的思路，这些主要还是需要双方直接沟通； 第三个问题，公司需要的是最合适的人； 第四个问题，表现自己的形式，简历得算一个敲门砖，接下来双方的沟通更重要，数据排名案例都是其中必不可少的部分，另外，综合能力、对过去的总结、对现在和即将从事的工作的规划，以及你的思维模式和认知这些，如果能跟boss的大方向在一条道上，那就更好

医疗行业SEO根本没前途，前几天跟一做医疗的哥们聊了一下，人家根本就不在乎seo，有排名有能怎么样？seo做的再好又能怎么样，还不是排在竞价的后面？再说了，人家做医疗的赚钱那是哗哗的，根本就不把竞价需要花的那点钱当回事…… 跳出来好！支持你！至于怎么抓住招聘公司的需要，这块我是硬伤……这里先站个位，来学习下。

简历中 出现自己以前做过哪些，有哪些成就！ 很多公司就关注这个！

医疗确实是个硬伤，现在应该很多做这行的会淡出吧，反正不好做，但是从履历上看，确实有很多值得我们学习的东西

呵呵，二楼以前是做医疗的，现在要转到电商，可谓跨越之大，二楼要准备好两种环境和思路都是完全不一样的。本人也做医疗主做男妇科，以前也涉及过泌尿科，确实百度在竞价或者推广上都有限制，看二楼的简历，经验也比较丰富了，建议去一个比较大的网络集团，有发展的提升。

丰富的实战经验。会让你很快的进入任何一个行业。 更多的只是需要扩充自己的营销知识。

一个是大公司工作经历，一个是同行业经验，一个是对应聘企业的一个推广方案。还有长得比较帅。

前阵面试网络总监，总结的个人简历（应该是经历）。原来做医疗，这次面试是结婚一站式服务，大胆的跨行业了。做了挺多准备，下面分享。 1.个人简历（除了公司填写，另行准备了，打印出来的） 2.以前业绩（案例模式，但没有实在数据。包括：微博，微信，新闻源，问答，优化）挑好的总结。 3.对他们公司的了解，和简单的发展方向，推广方向（写出来的少，口述的多）一、职业成长路线图 2010.03—2010.09 (6) 修手机 2010.08—2011.06 (10) 开网店，卖充值软件，接触淘宝客，自学SEO，参加培训，自己建站。 2011.07—2012.03 (9) 黑龙江省消防医院—推广兼优化。 2012.03—2013.03 (12) 黑龙江省消防医院—项目主管 2013.04—至今 (9) 黑龙江长庚耳鼻喉医院—推广组长 总结：网络营销3年零4个月经验。管理1年零9个月经验。二、职业技能 主要：网站整体策划，网站建设，网络编辑，网站优化，专题策划，市场数据分析，网站数据分析，制定网络整体推广计划及运营管理工作。 其他：常用办公软件，常用数据分析工具的使用；PS制作修改网站图片；网站建设dede、Discuz、WordPress、z-blog均有建站，简单代码修改经验；dede、discuz采集文章经验；网站空间，服务器可独立搭建环境建数据库，维护等(基础)。三、工作经历 ①【黑龙江省消防总队医院】 职位：项目主管——负责科室网络推广，竞价推广。 团队人数：推广3人，编辑1人，美工1人，程序1人，竞价1人。 内容：科室推广的主要方向，人员工作分配，网站定位，风格设计，网站活动策划，专题制作，网站内容策划。网站优化策略制定，分析网站流量，用户行为。根据用户反馈，提出栏目建设建议及改进。提升网站流量，增加网站用户数。提高网站整体转化率。 1.基本推广工作 分类信息，新闻源 2.2个竞价网站 竞价日消费XXXX-XXXX元 3.5个主要优化站 大病种词排名首页 4.N多站群 大量长尾词 业绩：（另行准备的资料） 离职原因：百度打击医疗行业(泌尿病种严打)，竞价推广被限制。导致业绩下滑。坚持一段时间，总监被架空，全员跳槽。 ②【黑龙江长庚耳鼻喉医院】 职位：推广组长——负责科室网络推广，网站优化，程序。 团队人数：推广1人，编辑2人，优化1人，美工1人 内容：刚成立，建站，推广方向定位，人员工作分配。长尾词推广方案，网站优化策略制定，网站专题策划制作，提高网站整体转化率。 1.基本推广工作，分类信息，微活动 2.2个竞价站，2个优化站，搭建维护。 3.网站专题策划制作。 业绩：（另行准备的资料） 在职，跳槽原因：1.发展空间有限。2.退出医疗领域，在其他领域发展。四：其他经历（比较琐碎，也不是很牛，勿喷） ①曾建“哈尔滨SEO”企业站主要关键词第一。