面试失败在什么地方?
2019-04-18 12:00:08 浏览量:53
最近面试了一些企业,但是面试后变鸟无音讯!大体问到的最多的问题就是:1、介绍下再之前公司的工作内容!(在这里我就长话短说了)我的回答是:网站建设、公司产品认知、站内优化、外链策略执行、竞争对手分析、网站数据分析!有的会问到细节性的问题! 2、是否有过策划经历。这个我只能实话实说了,之前在的多是小公司,也主要是以SEO为主,方案策划,基本很少用到! 还有一些就是我有某些方面的理论知识,可是时间的少,哎!另外呢谈到工资问题,我基本都和上一份工资持平了! 马上到年关了,我该如何避免这种无工作的窘境呢?也 希望大家能指点迷津!
10人参与回答
  • 徐小林 做了那么多年的网站,却没有成功的人。
    要有个网站案例就会好很多,不然光说对seo找工作不利,有案例才有说服力,没自己建网站吗?
    49 2019-04-18 12:00:11
  • 厉秉飞 SEO从业者,专注互联网行业研究与实践
    具体你面试的情况我不清楚,因为你说的有些笼统。但是可以从以下几个角度分析一下: 一,你清楚你面试的岗位吗?对方公司到底需要哪方面的人? 如果是小公司,可能需要一个多面手。如果对方公司已经有seo人员了,并且想扩张网络部,那你可能需要在某个细分的岗位上有亮点。还有一些公司就纯粹是放长线的,招聘信息挂在网上,有面试的就面一下,作为储备了。这样的公司你跟他聊一聊也就知道情况了。 二,seo只是网络营销的一部分,很多公司可能更需要有综合能力的人。 多上seowhy,多看营销案例,让自己在seo的基础上有更多的营销思维。这样在你以后的职场路上也会更通顺一些。
    25 2019-04-18 12:00:11
  • 吴树钊 SEO,还有一个老实的地方,搜外问答
    首页得了解这家公司目前的情况,可能部分公司就是想看看现在SEO人员要求什么工资,或者部分只是随便出个工资,有人愿意就行,不愿意就算。 如果你是一个有工作经验的人,面对一个不懂SEO的HR,我更加觉得你应该注重在人员关系,忠诚度,还有面试时候的笑容,更重要的是对工资的要求不能过高。 还有如果你太势利的话,站在HR的立场,是不太招人喜欢的,无论你多么有能力。
    47 2019-04-18 12:00:11
  • 邹小冰 大型医疗站/SEO顾问 SEO经验2011年起
    谈谈案例,谈谈平时你的工作内容,谈谈自己的长处,我觉得这样就够了。
    75 2019-04-18 12:00:11
  • 赵凯 打铁还得自身硬
    面试中碰到很多的问题。 其实面试人员很想了解你是否能有这个岗位的工作经验和技能。就SEO这个职位来说。 你讲的都是大知识点,但没有具体的细节。 比如你在前一份工作期间最初做了些什么?是什么样的情况。你用了什么方法?改善了哪些?总结的经验。对现有面试岗位的想法及个人做这个岗位的优势。 面试前需要做最基本的了解准备。1.应聘公司情况 2.岗位要求 3.发展空间。 这些需要自己在投简历前和后都需要去了解。
    13 2019-04-18 12:00:11
  • 杨营 网络营销2008年起,擅长整站优化及整合营销!
    如果是正规公司,应聘失败多数是失败在应聘人去讲的太多,吹的太大,没有做好充分的思想准备。 去年换了两家公司,也面试了多家,总结一下自己的经验: 首先去一家公司前,一定要了解这家公司的网站优化情况,根据现在的情况,找出网站的缺点,并做出一份简单的计划来,知已知彼才能胜利 其次一定要守时,在和面试者进行交流的时候,不要讲大话,让其看案例的时候,尽量选择一些你自己真实做过的,或是自己的博客给对方看,如果你自己博客有一定的排名,即使这个关键词并不是很热,他会相信,你这是真实的。 最后,注意的就是专业性的表达,和你到公司前两个月能够做到的东西,不要讲的太远,太远的东西,对方觉得不可能,有时候可能连你自己都觉得不太可能。 在面试时一定注意综合性营销,不要只说seo,即然招seo他一定对这方面有一定的了解,即使不懂,他也会做一定的了解的。
    85 2019-04-18 12:00:11
  • 王生 万变不离其宗,Seoer
    觉得主要问题还是缺少【实际】的案例。面试的时候,一系列流程过之后,直接把自己操作过的网站案例,找出来几个,介绍一下,以及负责的内容,用到的大概策略,及结果等
    70 2019-04-18 12:00:11
  • 吴星 文艺极客QQ群 255363059
    今年面试了几十家招seo的公司,得出的经验是这样的。 面试的人对我的手机比较感兴趣,我之前一直用的200元酷派手机,没有1家要我上班。 之后1700元在京东买了部三星手机,于是几家公司都要我去上班了。 估摸着要是买个iPhone5S土豪金,还能到更好的公司面试并通过。。。 真理出自实践。。。
    36 2019-04-18 12:00:11
  • 高世鹏 阿里SEOer,大流量网站SEO优化公众号:神之一爪
    我也面试了好多家,整体感觉如下: 1.与内行人说内行人的话,如聚合,用户来网站的次级需求等。 2.与外行人说外行人的话,如案例等。 3.与装内行的外行人说的话,就要夸大其词。 当然,自信 是第一位的。 因为很多人不懂就临场看你的态度,看你对自己的认可程度,你都不认可自己别人怎么认可你。
    69 2019-04-18 12:00:11
  • 三木 八年网络营销经验,微信公众号:三木谈
    我之前也招聘过相关领域的人,如果我是面试官,我对你这种回答也不是很满意。 在最短的时间里面,你要把自己的优势说出来,不要说那么大:网站建设、公司产品认知、站内优化、外链策略执行、竞争对手分析、网站数据分析,似乎所有的活你都能干。 你要先确定对方招聘的具体岗位是什么?是网编还是网站推广还是网站建设。 如果是推广的话,你要讲下你操作的案例,具体是怎么操作的,说下你独到的想法。 最好是在去面试之前,先把这个公司的网站了解下,有什么需要完善的地方,如果面试的时候,你能给他们很多建议,让他们感觉你讲的东西对他们都有用,那就ok了!
    42 2019-04-18 12:00:11

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